Agreement - Duress

Español

You entered into the agreement under duress because you were under psychological pressure where you were forced or threatened to act and had no reasonable alternative to prevent the threatened loss. The duress could have been physical, where you were threatened with injury or having your property withheld, or economic, where you were threatened with damage to your finances or property.

Example

  1. The Plaintiff asked you to enter into an agreement for a loan, but you refused. The Plaintiff then told you that they would physically harm you if you did not enter into the agreement. You entered into the agreement because you thought it was the only way to avoid getting harmed.
  2. You were employed by the Plaintiff, and they asked you to enter into an agreement for a loan. You did not want to borrow the money, but the Plaintiff told you that if you refused, you would be fired. You entered into the agreement because you thought it was the only way to avoid losing your job.

🛈 Note that different states may have different laws about duress. Please check your state’s laws before proceeding.



Acuerdo - Coacción

Usted entró en el acuerdo bajo coacción porque estaba bajo presión psicológica, donde lo forzaron o amenazaron a actuar y no tenía una alternativa razonable para evitar la pérdida amenazada. La coacción podría haber sido física, donde lo amenazaron con sufrir lesiones o con la retención de su propiedad, o económica, donde lo amenazaron con daños a sus finanzas o propiedades.

Ejemplo

  1. El Demandante le pidió que firmara un acuerdo de préstamo, pero usted se negó. Luego, el Demandante le dijo que lo dañaría físicamente si no entraba en el acuerdo. Usted entró en el acuerdo porque creía que era la única forma de evitar ser herido.
  2. Usted trabajaba para el Demandante y le pidieron entrar en un acuerdo de préstamo. Usted no quería pedir prestado dinero, pero el Demandante le dijo que si se negaba, lo despedirían. Usted entró en el acuerdo porque creía que era la única forma de evitar perder su trabajo.

🛈 Tenga en cuenta que diferentes estados pueden tener diferentes leyes sobre la coacción. Por favor, consulte las leyes de su estado antes de proceder.

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